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Cuando te unes a nuestro equipo, te conviertes en más que un empleado. Te conviertes en un empleado-propietario. Lerch Bates es propiedad de los empleados 100% a través de un plan de propiedad de acciones para empleados, o ESOP. Cuando se convierte en empleado-propietario, tiene una participación directa en esta empresa y comparte sus ganancias. Afecta más que su resultado final; le da una voz sobre cómo brindamos responsabilidad, servicio y desempeño. A eso lo llamamos la mentalidad de propiedad.
Como empleados propietarios, priorizamos la iniciativa personal, la responsabilidad y la rendición de cuentas.
Creemos que existen vínculos directos entre su crecimiento y satisfacción profesional y la salud de la empresa.
Desarrollo profesional
Como consultor técnico, su valor está en lo que sabe. Lerch Bates University brinda acceso continuo a capacitación, seminarios y conferencias que lo mantienen a la vanguardia de su campo. Manténgase enfocado en el crecimiento con nuestra asistencia de planificación de carrera a largo plazo.
Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia
La diversidad es necesaria para un Lerch Bates sano y en crecimiento. Cuando somos diversos, somos más fuertes. Nuestros valores fundamentales, desde la comunidad hasta el respeto, son la base de nuestro compromiso con un entorno de trabajo creativo y diverso. Vea cómo apoyamos este compromiso en nuestra Declaración de política de EEO.
Cultura
La cultura de una empresa se define por su liderazgo. Por suerte para Lerch Bates, todos somos líderes gracias a la naturaleza fortalecedora de nuestro ESOP. Vea lo que Life at LB significa para nosotros en nuestro LinkedIn o aquí mismo. Alerta de spoiler: nos preocupamos por la integridad, la diversión, el compañerismo y los altos estándares.
Lerch Bates prioriza los beneficios integrales que respaldan el bienestar personal y la seguridad financiera de usted y su familia.
Beneficios incluidos:
Seguro médico
Cobertura por discapacidad a largo plazo
Cobertura de recetas
Cobertura de discapacidad a corto plazo
Seguro dental
Cobertura por muerte accidental y desmembramiento
Seguro de visión
Cobertura Grupal de Accidentes y Enfermedades Críticas
Seguro de vida
Cuenta de gastos flexibles
Programa de bienestar
Propiedad de los empleados a través de nuestro ESOP
Reembolso de matricula
Hasta 6% Match para 401k Contribuciones
Permiso parental pagado
Tiempo libre pagado por servicio caritativo