市场开发副总裁 Yonni Hoffman 向万豪女性工程委员会介绍

约尼霍夫曼市场开发副总裁 Lerch Bates 最近受邀向万豪国际集团女性工程委员会 (WEC) 发表演讲，该委员会由来自万豪国际总部和美国各地酒店的女性工程同事和领导者组成。这次活动对 Hoffman 来说是一次富有洞察力的机会，她以其深厚的技术知识、沟通技巧和高质量的客户关系而闻名，以鼓励其他女性走上类似的职业道路。

在加入 Lerch Bates 之前，霍夫曼在通力工作了近 20 年，她在这家多学科咨询公司担任过多个职务，主要专注于 垂直运输 酒店业的客户。

“当我在报纸上刊登一则销售工作的广告时，我就开始了电梯行业，”霍夫曼说。 “我哭了一个月开车去上班，因为这与我为自己设想的工作完全不同。我不知道二十多年后，我会坐在这里向这个群体谈论女性在该行业的工程和其他技术岗位上有多少机会。”

霍夫曼长达一小时的炉边谈话包括主持人和与会者提出的多个问题，所有问题都集中在 Yonni 在一个以男性为主的行业中的第一手经验，霍夫曼指出这一趋势正在迅速改变。

“各大电梯原始设备制造商（通力, 奥蒂斯, TKE 和 辛德勒）的企业目标是在未来几年内显着增加女性代表性，”她分享道。 “如果没有女性担任这些职位，万豪就无法创建像 WEC 那样的团体，Lerch Bates 也无法拥有 WIN+。”

“但重要的是要记住，扩大某一人群的数量并不会减少任何其他人群的数量，”她说。 “这不是一场零和游戏。”

当被要求分享她收到过的最好的职业建议时，霍夫曼说，在她职业生涯的早期，有人告诉她：挥舞你自己的旗帜。

“今天我仍然挥舞着我自己的旗帜，”她说。 “指导、人际网络、继续教育——这些都很重要，但归根结底，如果你不为自己辩护，你指望谁会为你做这件事呢？”

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要邀请 Yonni 或其他 Lerch Bates 员工所有者向您的小组发言，请发送电子邮件至 amanda.mcconnell@lerchbates.com。