Lerch Bates es los Consultoría técnica multidisciplinaria global que ahorra tiempo y dinero a quienes diseñan, modernizan, investigan o administran edificios. Con más de 35 oficinas en todo el mundo y la sede central en Denver, Colo., atendemos a clientes de todos los tamaños con servicios integrados y especialidades para la optimización del rendimiento en cualquier etapa del ciclo de vida de un edificio.
Cuando te unes a nuestro equipo, no te conviertes en un empleado. Te conviertes en un empleado-propietario. Lerch Bates es propiedad de los empleados 100% a través de un plan de propiedad de acciones para empleados, o ESOP. Eso significa que tienes una participación directa en esta empresa. Nuestros empleados-dueños entregan responsabilidad, servicio y desempeño en todo lo que hacen. A eso lo llamamos la “mentalidad de propiedad”.
Como ESOP, nuestra cultura de propiedad se combina con otros cuatro valores corporativos para crear la base de lo que somos.
Lerch Bates busca candidatos apasionados por su industria, sus clientes y la entrega de soluciones para las partes interesadas en cada proyecto. Nos interesan las personas que desean aumentar sus conocimientos técnicos y comerciales mientras impulsan el alcance de los clientes en sus mercados locales y nacionales. Nuestro objetivo es identificar e involucrarnos con futuros empleados-propietarios que estén comprometidos a comprender desafíos complejos y trabajar juntos como un equipo para desarrollar productos de clase mundial que tengan un impacto positivo en los negocios de nuestros clientes y en nuestras comunidades. Si cree que una carrera en consultoría con Lerch Bates podría ser para usted, apreciamos la oportunidad de aprender más sobre ti y discutir posibles oportunidades de carrera con nuestra organización.
Lerch Bates se fundó en 1947 como la primera consultoría de ascensores del país. A partir de ahí, continuamos con nuestro crecimiento innovador y empresarial al establecer la primera consultoría de logística en 1984 y la primera consultoría de acceso a fachadas en 1985. En 1986, cimentamos el espíritu empresarial de nuestros fundadores en cada empleado, actual y futuro, al convertirnos en un ESOP . Avance rápido hasta hoy, 75 años después del legado de Lerch Bates, que se puede resumir de manera simple. Cada adquisición, expansión y adición al equipo de Lerch Bates está impulsada por un elemento clave: satisfacer las necesidades de nuestros clientes con proyectos y asociaciones basadas en la confianza, la experiencia, la fiabilidad y las relaciones.