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El Foro Lerch Bates 2022 comenzó el 17 de octubre en The Woodlands, Texas, ante una multitud de casi 230 empleados-propietarios de Lerch Bates. Una larga tradición de LB que comenzó a fines de los años 70, el Foro es una oportunidad para que los miembros del equipo se conecten, aprendan y celebren en persona. Haga clic aquí para ver un video resumen.
“El Foro de este año es especialmente emocionante por muchas razones”, dijo eric rupe, presidente de Lerch Bates. “Primero, hicimos una pausa por la seguridad de todos durante COVID. Es genial volver con toda su fuerza. En segundo lugar, es el grupo más grande que hemos albergado. Estamos creciendo rápidamente y estamos muy emocionados de celebrar a los veteranos de 40 años junto con los empleados-propietarios de LB recién acuñados que llegan a Forum para su primer día "en el trabajo". Tercero: es nuestro 75el aniversario, un momento emocionante en la historia de cualquier empresa, pero especialmente para Lerch Bates en este increíble momento de expansión y evolución”.
Los empleados-propietarios presentaron una serie de temas durante las sesiones generales, que van desde la nueva oferta de circulación peatonal de Lerch Bates hasta una revisión integral de los procesos y expectativas para la entrega de proyectos multidisciplinarios de Lerch Bates a los clientes. Las sesiones de trabajo incluyeron charlas informales con los clientes de Lerch Bates para profundizar en cómo Lerch Bates se asocia con los clientes para lograr el éxito final del proyecto. Y los empleados-propietarios ampliaron sus habilidades de desarrollo profesional con temas como Emergenetics y escucha efectiva.
“En solo 16 horas de tiempo de trabajo juntos, hemos logrado tener discusiones profundas y recopilar información mutua que nos pondrá en el camino hacia el éxito colectivo en 2023”, dijo bart stephan, CEO de Lerch Bates. “Estoy muy impresionado con las conexiones y la experiencia técnica compartida aquí en Houston. Nuestros empleados-propietarios son increíbles, lo que a su vez hace que Lerch Bates sea increíble”.
jack tornquist fue reconocido por 40 años de servicio mientras dan gosswiller, Richard Roberts y esteban caída fueron reconocidos por 20 años, y Chris Lucchesi fue reconocido por 10 años. Los Group Performance Awards se distribuyeron a las unidades de negocios en nueve categorías, y 15 personas fueron nombradas Colaboradores Sobresalientes. De los 15 Colaboradores Sobresalientes, Bill Moore y David Borchers fueron nombrados Colaboradores del Año por su esfuerzo en equipo en la entrega excepcional al cliente.
El prestigioso premio V. Quentin Bates (VQB) fue otorgado, por primera vez, a dos personas: Stephen Fall y Jeff Schultz. Los ganadores del premio VQB son nominados por sus compañeros empleados-propietarios en función de criterios específicos que ejemplifican al fundador de Lerch Bates, Quent Bates.
“Felicitaciones a Steve y Jeff por sus honores VQB”, dijo Stephan. “Sin estas dos personas increíbles, sin duda Lerch Bates estaría hoy en un lugar muy diferente. Todo lo que puedo decir es felicitaciones y gracias por todo lo que ha hecho”.
Además de la creación de redes, el aprendizaje y la celebración, Lerch Bates hizo una donación a Pide un deseo América en nombre de las cuatro empresas cliente que participaron en las charlas informales de la sesión de trabajo, lo que permitió a la organización proporcionar vuelos para una familia de cuatro personas al destino de sus sueños.
